les communications sur le lieu de travail pour les travailleurs sans bureau
Témoignages de clients | Par l’équipe SafetyCulture | 8 août 2023 | 5 minutes de lecture
Personnel au sol de l’aéroport regardant un téléphone portable
Une communication efficace sur le lieu de travail est la clé du succès et de la sécurité. Mais faire passer le message à un personnel dispersé peut s’avérer difficile. Les e-mails et les messages Slack peuvent être parfaits pour les membres d’une équipe sédentaire, mais pour ceux qui sont en première ligne ? Pas tellement. C’est là qu’intervient Heads Up . Il résout ce problème en comblant le fossé de communication entre les équipes dispersées, à grande échelle.
Qu’est-ce que Heads Up ?
Heads Up est un outil qui permet une communication simple et efficace entre . A les é Liste de diffusion par pays quipes . Les chefs d’équipe peuvent envoyer instantanément des messages rapides (c’est-à-dire des vidéos, des images ou des PDF) à leur réseau d’employés, où qu’ils se trouvent. Vous avez une mise à jour urgente ? Heads Up est parfait pour cela. Nous savons que votre priorité est de faire passer le message à vos équipes à grande échelle, en un instant, et non de filmer une annonce d’entreprise parfaitement aboutie. Avec Heads Up, vous pouvez voir qui a accusé réception du message, envoyer des messages personnalisés à des équipes spécifiques et planifier des messages.
Plongeons dans la manière dont
A certains de nos clients ont utilisé Heads Up pour améliorer les communications sur le lieu de asia phone number travail pour leur personnel dispersé.
JetBlue Airways
Améliorer la communication à la volée
Septième compagnie aérienne d’Amérique du Nord en termes de passagers transportés, les membres d’équipage de JetBlue Airways travaillent 24 heures sur 24 pour assurer la sécurité des passagers et le bon déroulement des opérations. La gestion du programme de sécurité de l’entreprise incombe à l’équipe « Blue Crew ». Ils comptent sur Heads Up pour communiquer efficacement en vol.
Créer du contenu engageant que les équipes ont réellement envie . A de lire e Zai ɗauki ‘yan Kwanaki st un élément important, mais souvent négligé . A de toutes les stratégies de communication interne. JetBlue comprend que la meilleure façon de s’assurer que les communications sur le lieu de travail sont lues est de créer du contenu en pensant à ses employés. Un contenu facilement accessible, précis, engageant – avec une touche d’humour ou de style – fait vraiment mouche auprès de Blue Crew.
