Um dem Team die Arbeit zu erleichtern führen Sie Korrespondenzregeln ein
Nehmen wir an, es gibt einen Arbeitschat mit Berichten, in dem Mitarbeiter täglich Berichte über Aufgaben senden. Es müssen Regeln festgelegt werden: wie Berichte aufbewahrt werden, wann sie gesendet werden und wie Fortschritte markiert werden. Für den Manager wird es einfacher, Fortschritte zu analysieren, und die Kommunikation zwischen den Abteilungen wird transparenter. Zum Beispiel ein…