Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Professionalität
Seiner Mitarbeiter ab. Ein Kompetenzmodell ist ein Instrument, das die Qualität der Auswahl, Bewertung und Schulung von Teammitgliedern verbessert. In diesem Artikel schauen wir uns an, wie man ein solches Modell entwickelt, umsetzt und in einem Unternehmen nutzt. Sie lesen das Compass-Magazin – ein Messenger für effektive und sichere Teamarbeit. Erfahren Sie mehr über Compass…